Осуществим срочный подбор кадров в вашу организацию!

чрезмерно активный работник

Раздел: Подбор персонала
04-05-2018

Но вы сами ожидаете инициативы, для этого нужны подчиненные. Но от такого работника вы её не дождетесь.

Как его узнать? Это очень просто. Он слишком эмоционален и активен для кандидата на должность. Он уже нашел ваше имя в поисковиках и узнал все ваши данные, причем многолетней давности. Многое о вас, он расскажет вам наизусть. Вам приятно с ним общаться – ведь он говорит столько приятных слов и вы уже мысленно поднялись на несколько статусов выше. И отказать такому человеку нелегко. Но следует это сделать – вам необходим работник, а не поклонник.

4. «Психопат».

Вначале вас заинтересовывает его уверенность, упорность, холодность и безразличие, с которыми он противостоит конкурентам. Но очень скоро непрерывная злоба, ненависть к людям, повышенная эмоциональность в общении, станет напрягать вас. От него будет исходить сплошной негативизм. Агрессивность в общении с коллегами и подчиненными просто утомит вас. Но стоит сделать ему замечание, как весь этот поток негатива, обратится на вас. Станет ещ1 труднее.

Как различить такого человека? Обратитесь за помощью к основам физиогномики. Присмотритесь внимательно к нему. Его тонкие губы, всегда плотно сжаты. Его осанка во время сидения на стуле: он сидит в самом центре стула, спина прямая, подобно пружине, которая готова тут же выпрямиться. Заведите разговор, например, о политике, выборах, экономике, экологии – на любую тему, которая спорная на сегодняшний день. Вы увидите излишние эмоции, подозрительность, нервность, жёсткость.



Добавить комментарий к публикации "чрезмерно активный работник":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Комментарии:
Автор: Redisko 30-04-2014, 11:37
Очень тяжело устроиться на работу с судимостью

Верх