Осуществим срочный подбор кадров в вашу организацию!

Особенности успешного руководства командой

Раздел: Услуги работодателям
20-08-2018

Действия лидера команды основаны на том, чтобы сотрудники беспрекословно исполняли его поручения и задания, но, тем не менее, были самостоятельными и инициативными.

 успешное руководство командой

Как совместить этих два противоречивых понятия и сохранить при этом лидерские позиции?

Так, что же представляет собой команда? Команда- это группа людей, которая окружает лидера. Большая часть ответственности за команду возлагается именно на него. Эффективная работа команды во многом зависит от зрелости каждого отдельно взятого члена и в целом всей команды.

Принцип системы лидер-команда

Лидер - команда представляет собой единую систему с обратным взаимодействием. Примером таких систем могут служить организация или ее подразделения, а также любой член организации с явными лидерскими качествами. Особенности такой системы заключаются в том, что она действует и развивается по присущим ей принципам. Достичь определенной эффективности в управлении лидер - командой можно лишь четко следуя этим свойствам.

1. «Энергия» системы лидер - команды

Это свойство системы лидер - команды можно обрисовать следующим образом: одна часть команды проявляет активность, другая - восприимчивость. То есть, если лидер оказывает воздействие, то команда не может проявлять активность.

Принцип синхронности

Очень важно, чтобы в системе были и активные, и восприимчивые группы. Система, состоящая из активных людей, будет полна противоречий, а из пассивных - бездействий. Такие системы не смогут существовать и обязательно распадутся.



Добавить комментарий к публикации "Особенности успешного руководства командой":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
 Подбор персонала
 Антикризисный офис
 Заполнить заявку
 Что собой представляет успешный руководитель?
 Правила увольнения работника с психологической точки зрения

Верх