Осуществим срочный подбор кадров в вашу организацию!

Метод совместного обучения

Раздел: Услуги работодателям
20-08-2018

Метод дружеской беседы

Начальник в начале дня приглашает своих сотрудников на чаепитие. За чашкой кофе или чая можно обсудить, как прошли праздники. А затем можно плавно перейти к рабочим вопросам. Стоит вспомнить, что хотели выполнить, и какие трудности были при реализации планов. Также нужно продумать, как стоит решить эти трудности. Такой метод введения в рабочий процесс поможет вести себя непринужденно и расслабиться, но в то же время выполнить поставленные цели. Будет прекрасно, если вы придете с небольшим тортом, ведь это будет означать, что вы заботитесь о своих подчиненных, думаете о них.

Метод совместного обучения

Необходимо создать специальный тренинговый штаб, в котором все сотрудники отдела должны будут побывать в течение дня. Лучше, если они это сделают не все сразу, посменно. В штабе они пройдут тренинг на тему «Личная эффективность». Работники смогут задать вопросы по теме обучения, получат заряд позитива и энергии. Также они повысят свой личностный профессионализм. Такой тренинг не только заинтересует участников, но и позволит повысить их личностный рост. А для целой компании это просто необходимое качество.

Следует помнить, что специфика компаний и фирм разная, поэтому то, что подойдет для одного, неприемлемо для другого. Выбирать тот или другой метод следует с осторожностью, учитывая род и сферу деятельности компании.

Прибегать или нет к этим методам – дело каждого руководителя. Сегодня очень мало, кто обращает внимание на способы поддержания мотивации у сотрудников своей компании. Многие руководители предпочитают плыть по течению, не предпринимая никаких действий. Ведь им и самим не очень-то хочется работать после праздников, нужно решить еще столько личных вопросов. Стать отличным руководителем и мастером своего дела может каждый. А небольшие хитрости помогут вам стать лидером в этом направлении.



Добавить комментарий к публикации "Метод совместного обучения":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
 Советы по совершенствованию работы с коллективом
 Типы воровства и их причины
 Особенности успешного руководства командой
 Заполнить заявку
 Правила увольнения работника с психологической точки зрения

Верх