Осуществим срочный подбор кадров в вашу организацию!

новый трудовой коллектив

Раздел: Услуги соискателям
17-09-2018

Во многих значительных иностранных компаниях, где хорошо развита корпоративная культура, новый работник встречается весьма торжественно – ему преподносят букет цветов. На фирмах в Японии, самый первый рабочий день для новичка знаменуется походом в ресторан. Это символ его приема в новый трудовой коллектив – таковы культура этой страны. В России такого уровня ещё не достигли. Но, тем не менее, первый день будет не рабочим. Согласно жаргону автогонщиков, можно назвать его «прогревочным кругом». В этот день будет осуществляться знакомство с сотрудниками, имеющимися отделами, структурой компании, её разными направлениями. Новичок рассматривает технику офиса, осваивает особенности средств общения внутри фирмы, получает информацию о программном обеспечении и т.д.

Первый день всегда сопровождается наличием волнения и переживаний у новичка – это вполне естественно. Но надо прилагать все усилия, чтобы сохранять спокойствие. Конечно же, это очень нелегко. Но, так как главная цель в этот день – произвести благоприятное впечатления, то следует поднапрячься. Имейте в виду, что никто их сотрудников не ожидает от вас сразу же безукоризненности и навыков. Вам надо показать хотя бы начало – то, что вы способны влиться в работу, не натворив, при этом, беды или конфуза. Например, от волнения можно произвести сбой в компьютере или перепутать администратора с курьером. Далее мы хотим выделить некоторые моменты, на которых вам нужно особенно сфокусироваться.



Добавить комментарий к публикации "новый трудовой коллектив":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
 Как работодатели обманывают…
 Открытые вакансии
 Резюме. О чем оно может рассказать
 Поиск вакансий
 Резюме. О чем оно может рассказать?

Верх