Осуществим срочный подбор кадров в вашу организацию!

Ловись, ловись, рыбка!

Раздел: Вопросы и ответы
16-05-2018

Всё вышесказанное – лишь самые основы, и собеседование отнюдь не ограничивается тремя-четырьмя прямыми вопросами об образовании, зарплате, отношении к алкоголю и увлечениях. Правила игры предполагают незримую борьбу, и интервьюер с самого начала может подставить вошедшему в кабинет соискателю хорошую подножку.

 собеседование

Например, он с порога может начать грубить соискателю. Холодно и без интереса он станет вести разговор, сразу выскажет сомнения насчёт профессиональных и личных качеств работника. Всё это делается только для того, чтобы сбить соискателя с толку. Директор фирмы смотрит, как он отреагирует на такое отношение к нему. Соискатель может либо растеряться, либо начать грубить в ответ, отстаивая свои честь и достоинство. И то, и другое – действия одинаково ошибочные. Спокойно и невозмутимо человек должен продолжать беседу, вежливо предложить разобраться в ситуации. В минуты общения с директором предприятия или сотрудником отдела кадров соискатель не замечает, что подобное отношение интервьюера к нему по меньшей мере странно: ведь его вызвали по персональному приглашению, сообщив, что его резюме рассмотрено, изучено и принято. Если не упускать из виду этого обстоятельства, то становится понятно, что работодатель ведёт себя необычно.

Бывает и противоположная уловка: работодатель проявляет дружелюбие. Соискателя он принимает в простой и дружеской обстановке, угощает чашкой кофе, разговаривает с ним о жизни, рассказывает, что ему удалось сделать на своём предприятии, в чём пока трудности. Для соискателя это достаточно удивительно: владелец успешного предприятия разговаривает с ним, как хороший знакомый.



Добавить комментарий к публикации "Ловись, ловись, рыбка!":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
 Коллективная травля – игра против правил
 Четыре принципа эффективного тайм-менеджмента
 Как организовать презентацию
 Перечень десяти невостребованных специальностей в США
 Классифицирование работников офиса

Верх